RECRUTEMENT | ACCUEIL ET INTÉGRATION | FORMATION
Les meilleurs ambassadeurs de votre marque d’employeur sont vos EMPLOYÉS actuels et précédents. L’expérience candidat et l’expérience employé doivent être dignes du traitement que vous accordez à vos meilleurs clients. C’est la meilleure astuce pour attirer et séduire des candidats potentiels en plus de motiver, de mobiliser et de fidéliser votre équipe en place.
Avez-vous pensé à une stratégie pour améliorer l’expérience candidat-employé?
OPTIMISATION DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
- Évaluation des processus en place
- Sondage auprès des employés
- Analyse des indicateurs
- Recommandation de pratiques et de processus favorisant l’expérience employé et la rétention de vos ressources
- Accompagnement à la mise en place des actions retenues
Approche Chorus CONSEIL
Chorus CONSEIL vous accompagnera pour vous démarquer comme employeur. En cette période de pénurie de main-d’œuvre, ce type de démarche vous permettra d’attirer de nouveaux employés et de fidéliser ceux en place.