RECRUTEMENT | ACCUEIL ET INTÉGRATION | FORMATION

Les meilleurs ambassadeurs de votre marque d’employeur sont vos EMPLOYÉS actuels et précédents. L’expérience candidat et l’expérience employé doivent être dignes du traitement que vous accordez à vos meilleurs clients. C’est la meilleure astuce pour attirer et séduire des candidats potentiels en plus de motiver, de mobiliser et de fidéliser votre équipe en place.

Avez-vous pensé à une stratégie pour améliorer l’expérience candidat-employé?

OPTIMISATION DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ

  • Évaluation des processus en place
  • Sondage auprès des employés
  • Analyse des indicateurs
  • Recommandation de pratiques et de processus favorisant l’expérience employé et la rétention de vos ressources
  • Accompagnement à la mise en place des actions retenues

Approche Chorus CONSEIL

Chorus CONSEIL vous accompagnera pour vous démarquer comme employeur. En cette période de pénurie de main-d’œuvre, ce type de démarche vous permettra d’attirer de nouveaux employés et de fidéliser ceux en place.

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